Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných organizacích. To vše jsou oblasti, kde lze facilitaci úspěšně použít. […]
Facilitace je komplexní metoda vedení komunikace, která přináší vyšší efektivitu i spokojenost účastníků. Zahrnuje mnoho dovedností, technik a principů pro vedení procesu komunikace a práci se skupinou. Možností, jak konkrétně postupovat, nabízí facilitace celou řadu. Zkušený facilitátor dokáže rozeznat, co je v jednotlivých situacích důležité, a podle toho zvolit správný přístup. V tomto článku se podrobně podíváme na tři konkrétní […]
Read More… from Tři příklady využití facilitace – porady, projekty, participace
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných organizacích. To vše jsou oblasti, kde lze facilitaci úspěšně použít. […]
Stává se vám, že na týmové schůzce nestihnete probrat vše důležité? Že ve chvíli, kdy je čas končit, se někdo ozve s dalším neodkladným bodem? Že se jedná přes čas a lidé jsou čím dál víc nervózní, protože už chtěli být někde jinde? Na následujících řádcích vám představím návod vycházející z metody facilitace, jak podobným situacím při vedení lidí […]
Vedení online porady může být náročnou výzvou i pro zkušené lídry. Připravili jsme pro vás několik tipů, jak udělat vaši online poradu efektivnější, kreativnější i příjemnější. Najděte si klidné místo Zvolte si klidné místo, kde vás po dobu porady nebude nikdo rušit. Zavřete se do konferenční místnosti nebo prázdného pokoje a upozorněte ostatní, že potřebujete klid na práci. Na […]
Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných organizacích. To vše jsou oblasti, kde lze facilitaci úspěšně použít. […]
Read More… from Jak pracovat s náročnými účastníky porad a setkání
Když vedete setkání skupiny lidí, často se ocitáte v situaci, kdy potřebujete od účastníků sesbírat informace. Typicky to bývá, když se otevře nové téma, při vymýšlení řešení problému nebo během sdílení odlišných pohledů na věc. V zásadě jde vždy o totéž – máme nějakou otázku a skupinu účastníků, kteří na ni mají ve svých hlavách různé odpovědi. Naším cílem je […]
Vzpomeňte si na den, kdy jste poprvé řídili auto. Možná to bylo v autoškole a na vedlejším sedadle seděl instruktor. Možná to bylo mnohem dříve a v autě jste byli sami. A teď si představte, že hned další den by po vás někdo chtěl, abyste se sami vydali do velkého města během dopravní špičky. Předpokládám, že podobná představa není pro většinu […]
Facilitace je další cizojazyčné slovo, se kterým se setkáváme stále častěji. Pojďte zjistit, odkud se vzala a jak ji můžete efektivně využít ve firemním prostředí a co s tím má společného cyklistika. Zatímco většina novinek obvykle vzniká v podnikatelském prostředí a ostatní sektory je odtud přebírají u facilitace je to právě naopak. Přístup desítky let úspěšně používaný ve sportu, v sociální práci […]
Read More… from Jak zjednodušit jednání ve firmě s pomocí facilitace
Kdo je pro? Kdo je proti? Zdržel se někdo? Děkuji vám. Jsou to právě tyto čtyři krátké věty, které nejčastěji zaznívají ve chvíli, kdy je potřeba o něčem rozhodnout. Běžné hlasování je zdaleka nejpoužívanější způsob rozhodování ve skupině. To ovšem neznamená, že se vždy jedná o způsob nejlepší. Existuje celá řada dalších rozhodovacích technik vhodných pro různé […]
Read More… from Rozhodování při facilitaci – co si rozmyslet předem